王红民同道从“什么是信访法治化”“为什么要尝试信访工作法治化”“若何执行信访工作法治化”等方面进行了深刻阐释和详细讲授
，寂仔宏观的理论解读
，又有微观的案例分析
，对集团公司全面推动信访工作法治化提供了有力领导。

会议要求
，一要强化进建吸收
，做到学致使用。带着问题学、联系现实学
，不休提高解决信接见题的能力和水平
，切实把培训成就转化为推动工作的壮大动力。二要压实工作责任
，敢于担任作为。每一位信访工作者都要当真推广工作职责
，切实加强责任感和使命感
，敢于担任、积极作为
，确保事事有回音、件件有着落。三要加强风格建设
，提升服务质量。进一步转变工作风格
，周到接待职工人民
，严格遵守信访工作纪律
，不休提升信访工作的规范化、造度化水平。